Verhaltensregeln - Code of Conduct

1. Grundsatz

Wir verpflichten uns in allen unternehmerischen Aktivitäten unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden.

2. Kinderarbeit

Wir beschäftigen keine Arbeitnehmer unter dem gesetzlichen Mindestalter.

3. Zwangsarbeit

Wir beteiligen uns an keiner Form von Menschenhandel und Zwangsarbeit.

4. Diskriminierung

Wir bieten Chancengleichheit und diskriminieren keine Mitarbeiter.

5. Arbeitsschutz

Wir gewährleisten ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld. Wir bewerten Risiken und treffen alle erforderlichen Maßnahmen diese zu beseitigen oder zu mindern.

6. Vereinigungsfreiheit

Wir achten das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen.

7. Vergütung

Wir achten auf eine angemessene Vergütung unserer Arbeitnehmer.

8. Ethik

Wir dulden keinerlei Korruption, Erpressung oder Bestechung.

9. Umwelt

Wir verpflichten uns nachhaltig dem Ziel des Umweltschutzes für die heutige und künftige Generation.

10. Kartellrecht

Wir achten auf fairen Wettbewerb und halten die geltenden Gesetze ein.

 

Geschäftsleitung und Mitarbeiter